各部門主要職責(zé)說明：

公司業(yè)務(wù)部、普惠業(yè)務(wù)部、非融業(yè)務(wù)部、運營管理部、分公司：依據(jù)法律法規(guī)以及公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃要求，制定各項擔(dān)保類業(yè)務(wù)相關(guān)的制度并推動實施；負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的市場開拓、項目受理、項目審批、保后管理等，同時協(xié)助相關(guān)部門開展風(fēng)險項目管理、代償項目清收等工作，支持公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。

風(fēng)控部：負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理，依據(jù)法律法規(guī)以及公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃要求，建設(shè)公司風(fēng)險管理體系，制定風(fēng)險政策、風(fēng)險管理制度和相關(guān)流程。

資產(chǎn)管理部：負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)保全與代償清收工作，包括代償清收，不良資產(chǎn)管理、保全、處置及以物抵債資產(chǎn)管理等工作。

行政部：負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理事務(wù)。

黨群工作部（人力資源部）：負(fù)責(zé)公司黨建、黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察、精神文明建設(shè)、意識形態(tài)、群團(tuán)工作；負(fù)責(zé)公司人力資源工作。

內(nèi)審部：督查各部門工作落實和執(zhí)行情況；審查各部門履行職責(zé)的合規(guī)性。

財務(wù)部：根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)，執(zhí)行公司財務(wù)管理的各項制度，負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)報表，組織財務(wù)核算，開展預(yù)算管理、成本管理、費用管理等。

合規(guī)部：負(fù)責(zé)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)合規(guī)性事務(wù)管理，主要負(fù)責(zé)為公司擬定和頒布擔(dān)保業(yè)務(wù)合同范本，并適時進(jìn)行完善更新；負(fù)責(zé)各項擔(dān)保業(yè)務(wù)的委托擔(dān)保合同、抵（質(zhì)）押反擔(dān)保合同、保證反擔(dān)保合同、銀行保證合同及法律文本的簽訂；負(fù)責(zé)辦理抵（質(zhì)）押等反擔(dān)保手續(xù)；負(fù)責(zé)辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)放款手續(xù)；負(fù)責(zé)征信系統(tǒng)的錄入、查詢、系統(tǒng)維護(hù)等管理工作；負(fù)責(zé)公司財園信貸通、“總對總”等政策性業(yè)務(wù)的審核。